Branchen · Bildung

Digitalisierung und KI in der Bildung

Lernen, das nach dem Kurs weitergeht. Für Schulen, Hochschulen, Weiterbildungs- und Schulungsanbieter.

Ausgangslage

Lernen, das nach dem Kurs weitergeht.

Bildungsinstitutionen stehen vor einer doppelten Aufgabe: KI im eigenen Betrieb sinnvoll nutzen und Lernende auf eine Arbeitswelt vorbereiten, in der KI selbstverständlich ist. Dazu kommt eine alte Erfahrung: Vieles, was im Kurs vermittelt wird, geht verloren, sobald der Alltag beginnt.

Wir helfen, Wissen so aufzubereiten, dass es nach dem Kurs verfügbar bleibt. Und wir schaffen klare Regeln für den Umgang mit KI und mit den Daten von Lernenden. Die Lehrperson bleibt dabei im Zentrum, die KI unterstützt.

Ihr Nutzen

Kursinhalte werden zum digitalen Lernbegleiter, geprüft von Ihren Fachpersonen.
Lehrende und Mitarbeitende nutzen KI kompetent und mit klaren Regeln.
Kompetenzen und Lernfortschritte werden sichtbar und nachweisbar.
Daten von Lernenden bleiben geschützt, die Nachweise dazu entstehen laufend.

Angebote

Passende Angebote für die Bildung

Finden Sie Ihren Einstieg: Jeder Link führt Sie direkt zum Angebot. Noch unsicher, welcher Schritt jetzt passt? Im kostenlosen Erstgespräch klären wir das gemeinsam.

Erstgespräch buchen

Ausbildung: Digitalisierung und KI

Für Lehrende, Kursleitende und Mitarbeitende in Verwaltung und Support: KI selbst sicher nutzen, bevor sie im Unterricht oder in der Beratung zum Thema wird.

Lehrgang Souveräne Führung im KI-Zeitalter (Digitalisierung) Digitale Transformation, KI-Governance und Compliance an der simakom Fachschule, mit Patrick Bichler als Referent (bisher «Digital Excellence & Governance»).
Agentic AI Workshop (KI) Zwei Tage praxisnah: vom KI-Nutzer zum KI-Gestalter.
KI-Betriebssystem (KI) KI-Umgebung einrichten, das Team ausbilden und laufend weiterentwickeln.

Workshops: IT, Digitalisierung und KI

Eine gemeinsame Standortbestimmung für Leitung, Lehrende und IT: Wo stehen Sie, welche Regeln brauchen Sie, und wo bringt KI Lernenden und Lehrenden echten Nutzen?

Architektur-Klausur (IT) Ein halber bis ganzer Tag: worauf steht Ihre IT, und wo liegen die Risiken?
Leadership TRaiL (Digitalisierung) Ein bis drei Tage: Überblick über die Baustellen gewinnen und Prioritäten setzen.
KI-Potenzialanalyse (KI) Ein halber Tag: wo KI in Ihrem Betrieb wirklich hilft.
KI-Transformations-Workshop (KI) Business und IT erarbeiten gemeinsam den Weg zur KI-Nutzung.

Organisationsentwicklung und Organisationsarchitektur

Zwischen Leitung, Lehrenden, Verwaltung und IT klar regeln, wer über Werkzeuge, Inhalte und Daten entscheidet, damit neue Angebote getragen statt verordnet werden.

Vorgehen in Wachstumszyklen (Organisationsentwicklung) Veränderung in drei Phasen begleiten: Klarheit schaffen, Architektur gestalten, Menschen befähigen.
Executive Sparring und Reisepass (Organisationsentwicklung) Laufende Begleitung für Geschäftsleitung und Führungsteam, Preis nach Umfang statt nach Stunden.
4-Ebenen-Modell der Unternehmensarchitektur (Organisationsarchitektur) Fähigkeiten, Prozesse, Daten und Technologie in einem Bild, bevor die nächste Entscheidung fällt.

Tools: Lernen, Wissen und Compliance

Werkzeuge, die Lernpfade abbilden, Kursinhalte nach der Schulung verfügbar halten und den Schutz der Daten von Lernenden nachweisbar machen.

LearnLayer Rollenprofile, Kompetenzcheck, Lernpfade und Nachweise für die Personalentwicklung.
aibox von AI now Schweizer KI-Plattform mit Lernpfaden und Assistenten für den Arbeitsalltag.
GRC automatisiert mit Vanta Nachweise für ISO 27001, Datenschutz und weitere Standards laufend statt einmal im Jahr.
Violet Dragonfly Der digitale Seminarcoach: Kursinhalte bleiben als Lernbegleiter verfügbar.

Weitere Branchen

Standortbestimmung für Ihre Bildungsinstitution

Im ersten Gespräch klären wir, wo Sie stehen und welcher Schritt jetzt am meisten bringt. Unverbindlich und kostenlos.

Termin buchen Kontakt